ESENSI
Ini membentuk dasar dari penawaran total reward kami dan diterima secara teratur. Contoh: gaji pokok, tunjangan, benefit karyawan
Ini membentuk dasar dari penawaran total reward kami dan diterima secara teratur. Contoh: gaji pokok, tunjangan, benefit karyawan
Ini adalah elemen benefit tambahan yang dipengaruhi oleh kinerja Anda. Contoh: pendapatan berbasis kinerja dan penghargaan
Kami menawarkan berbagai pengalaman yang membantu karyawan kami mencapai karier dan tujuan pribadi mereka dan memungkinkan mereka untuk hidup sehat dan seimbang. Contoh: pengembangan karir, kesejahteraan, manajemen kinerja.
Tujuan kami adalah memiliki profesional terbaik dengan kompetensi yang tepat di setiap posisi. Ini ditekankan dengan mengadakan diskusi antara karyawan dan manajernya setidaknya dua kali setahun, tentang kesejahteraan karyawan, pengembangan karier, dan berbagai peluang pengembangan diri.
Kami menawarkan berbagai peluang pengembangan karir bagi karyawan kami; kemungkinan bervariasi dari perpindahan horizontal hingga mengambil peran yang lebih menantang dalam organisasi. Di KONE, rotasi pekerjaan ditekankan dan kami mengumumkan semua posisi terbuka secara internal. Karyawan dapat melamar ke salah satu posisi yang tersedia, sehingga kemungkinan tidak terbatas.
Perubahan terus-menerus dan pengembangan positif dalam bisnis memungkinkan karyawan kami untuk belajar dan tumbuh bahkan jika mereka memutuskan untuk tetap dalam peran mereka saat ini. Untuk mendorong pengembangan karyawan, kami juga menawarkan program mentor dalam KONE dan telah terlibat dalam program mentor lintas perusahaan.
KONE memiliki program pembelajaran yang mencakup berbagai keterampilan profesional. Program-program dirancang untuk memperkuat model operasi umum, untuk mempromosikan kolaborasi dan berbagi pengetahuan lintas budaya dan untuk memastikan pengembangan manajer saat ini dan masa depan. Penawaran kami mencakup beragam topik, mulai dari manajemen proyek dan keterampilan profesional, hingga pelatihan teknis dan penjualan.
Kami berkomitmen dalam mengembangkan pemimpin kami dan karenanya meninjau tim kepemimpinan kami dan merencanakan suksesi mereka secara teratur. Kami juga berinvestasi dalam pengembangan pemimpin masa depan dalam organisasi.
Lihat peluang kerja menarik yang kami tawarkan di berbagai negara!